Årsstudium i psykologi for ledere
Årsstudium i psykologi for ledere gir deg praktisk og relevant psykologikunnskap for moderne ledelse. Du lærer å forstå atferd, motivasjon og beslutninger i arbeidslivet – fra medarbeidere og organisasjon til kunder, forbrukere og forhandlinger.
| Opptakskrav: | Generell studiekompetanse |
| Studiested: | Nettstudier |
| Studiestart: | Høst og vår |
| Studieomfang: | Heltid og deltid |
| Lånekassen: | Godkjent |
| Eksamen: | Nettbasert |
| Fysisk oppmøte: | Nei |
Hvorfor velge årsstudium i psykologi for ledere?
Studiet retter seg mot ledere og er et godt alternativ eller supplement til tradisjonelle lederutdanninger. Du får grunnleggende innsikt i psykologiske tema som moderne lederteorier bygger på, særlig innen organisasjons-, sosial- og personlighetspsykologi. Samtidig gir studiet praktisk psykologisk kompetanse som kan brukes direkte i lederrollen – enten du skal forstå og motivere medarbeidere, ta bedre beslutninger, forhandle effektivt eller forstå kunder og forbrukere.
Læringsplattformen Qybele blir ditt viktigste verktøy under studiene. Du får tilgang til undervisning, oversikt over timeplan og arbeidskrav. Du får personlig veiledning og gode kommunikasjonsverktøy for å diskutere og snakke med medstudenter. I tillegg vil en studentrådgiver følge deg gjennom hele studietiden.
Hva lærer du?
Gjennom spissede psykologiemner vil man få en dypere forståelse av de psykologiske mekanismene som ligger bak ulike situasjoner man møter som leder – for eksempel ved kjøpsbeslutninger, forhandlinger og andre beslutningsprosesser, og ulike situasjoner som krever innsikt i menneskelig atferd og motivasjon.
På dette studiet lærer du blant annet om:
- hvordan psykologiske faktorer påvirker atferd, motivasjon og beslutninger i arbeidslivet
- samspillet mellom personlighet, sosiale prosesser og organisasjonskontekst
- hvordan ledelse, organisasjonskultur og arbeidsmiljø påvirker trivsel, prestasjon og arbeidsevne
- psykologiske mekanismer bak økonomiske valg, forbrukeratferd og beslutningsprosesser
- kommunikasjon, emosjoner, makt og kultur i forhandlings- og konfliktsituasjoner
- hvordan psykologisk kunnskap kan brukes praktisk i rekruttering, samarbeid, endringsprosesser og ledelse
Arbeidslivsrelevans og videre studiemuligheter
Forståelse av menneskelig atferd og motivasjon er en kjernekompetanse i moderne ledelse. Årsstudium i psykologi for ledere gir deg et solid psykologisk fundament som er direkte relevant for arbeidslivet, enten du allerede har en lederrolle eller sikter deg inn mot én. Studiet kombinerer teori og praksis, og gir kompetanse som er anvendbar på tvers av bransjer og sektorer.
Et årsstudium kan også være et godt utgangspunkt for videre studier innen psykologi, HR, ledelse og organisasjonsfag, og gir innpass i relevante bachelorprogrammer ved Oslo Nye Høyskole.
Kompetansen kan være nyttig innen:
- Leder- og mellomlederroller
- HR, personal og organisasjonsutvikling
- Rådgivning, konsulent- og stabsfunksjoner
- Prosjektledelse
- Privat næringsliv, offentlig sektor og ideelle organisasjoner