Årsstudium i personalledelse

* Pris pr. semester. Registreringsavgift og utgifter til materiell kommer i tillegg  

Hvorfor velge årsstudium i personalledelse?

Gode ledere og medarbeidere er viktige for å skape et trygt, produktivt og godt arbeidsmiljø. Med et årsstudium i personalledelse lærer du hvordan man følger opp ansatte, håndterer utfordringer på arbeidsplassen og bidrar til god ledelse i praksis.

Studiet gir deg en praktisk innføring i temaer som personalledelse, HR, arbeidsrett, HMS, kommunikasjon og konflikthåndtering. Du får innsikt i hvordan organisasjoner kan utvikle ansatte, skape trivsel og nå sine mål samtidig som lover og regler ivaretas.

Årsstudiet passer for deg som er interessert i mennesker, arbeidsliv og ledelse, og som ønsker kompetanse som er relevant i både privat og offentlig sektor.

Hva lærer du?

Gjennom dette studiet vil du blant annet lære deg betydningen av ledelse for medarbeidernes trivsel og organisasjonens resultater, i tillegg til sentrale juridiske rammer i arbeidslivet.

God personalledelse er en kontinuerlig prosess som krever oppmerksomhet på endringer i arbeidsmiljøet, ansattes behov og organisasjonens mål. Effektiv personalledelse bidrar til å skape et bærekraftig, produktivt arbeidsmiljø i en organisasjon som opererer i samsvar med lov og regelverk.

Slik studerer du

Studiet er nettbasert og gjennomføres via læringsplattformen Qybele, som blir ditt viktigste verktøy under studiene. Du får tilgang til undervisning, oversikt over timeplan og arbeidskrav. Du får personlig veiledning og gode kommunikasjonsverktøy for å diskutere og snakke med medstudenter. I tillegg vil en studentrådgiver følge deg gjennom hele studietiden. 

Karriere og videre studier

Aktuelle arbeidssteder etter endt studium er for eksempel i en HR-avdeling, innen offentlig forvaltning med saksbehandling og personaloppfølgning, eller i stillinger som inkluderer personalansvar.

Etter endt årsstudium er det mulig å bygge videre til en bachelor i HR, ledelse og organisasjonspsykologi ved ONH.