Internship - ISIR6910 (10 sp)
Utplassering i relevante bedrifter, institusjoner og organisasjoner er en unik mulighet for studenter til å få innblikk i arbeidslivet, opparbeide seg praktiske erfaringer, integrere teori og praksis, samt knytte kontakter.
Om emnet:
Internship er et valgfritt emne som gir studenten en unik mulighet til å tilegne seg praktisk arbeidserfaring innenfor en bedrift/institusjon/organisasjon som arbeider med forhold relatert til studentens fagområde. Høyskolen har utarbeidet avtaler med noen aktører som gir våre studenter forrang på internship. Relevant yrkeserfaring som studenten tilegner seg gjennom et slikt internship er med på å styrke studentens CV, gir gode muligheter til å opprette kontakter i arbeidslivet og gir studenten mulighet til å anvende teoretiske og faglige kunnskaper og ferdigheter. Studenten kan søke om å gjennomføre internship hos relevante aktører instituttet har utarbeidet samarbeidsavtaler med, eller opprette kontakt med og søke på relevante praksisplasser på egenhånd. Høyskolen skal godkjenne praksisplassens relevans for studiet, samt arbeidsoppgavene som er tiltenkt studenten, i forkant av internshipets oppstart. Emnet har til formål å øke studentens muligheter inn i arbeidslivet, og styrker på den måten studentens overgang fra student til arbeidstaker.
Omfang
10 studiepoeng tilsvarer gjennomsnittlig 12,5 timers arbeid i uken gjennom et fullt semester (18 uker). Dette inkluderer tiden benyttet til oppfølgingssamtaler med intern kontaktperson samt arbeidet med arbeidskrav og hjemmeeksamen.
Kravet om tilstedeværelse på arbeidsplassen kan fravikes i ekstraordinære tilfeller som er å betrakte som force majeure. Med force majeure menes ytre, ekstraordinære og uforutsette begivenheter som inngriper i og hindrer oppfyllelse av antall uker. I ekstraordinære tilfeller vil fagansvarlig så langt det lar seg gjøre lage kompenserende tiltak for at studenten allikevel skal oppnå læringsutbyttene i emnet og gjennomføre på normert tid.
Adgangsregulering
Studenten må utarbeide en kontrakt («plan for internship») i samarbeid med veileder på arbeidsplassen som tilbyr internship. Denne må leveres til kontaktpersonen ved Oslo Nye Høyskole innen oppgitt frist og godkjennes før studenten kan starte sitt internship. Studenten må ha bestått minimum 60 studiepoeng i bachelorgraden for å kunne velge internship som valgemne.
Etter å ha fullført dette emnet, forventes det at du har tilegnet deg følgende læringsutbytte:
Kunnskap
- tilegne seg praktiske erfaringer og kunnskaper innen institusjonens kjerneområder
- gjennom internshipet opparbeide seg forståelse for og kunne redegjøre for sammenhengen mellom og forskjellen på teori og praksis
- få innsikt i en konkret institusjon/organisasjons arbeidsområder og arbeidsmetoder.
Ferdigheter
- praktisere og bygge videre på fagområder relevante for studiet
- anvende teoretiske og faglige kunnskaper i yrkessammenheng
- kan vurdere og anvende ulike metoder og verktøy som er gjeldende innen arbeidsstedet.
Generell kompetanse
- utvikle forståelse for hvordan formelle og uformelle «spilleregler» og bedriftskulturer former arbeidshverdagen
- utvikle forståelse for nettverksbygging og karriereutvikling
- utvikle seg som arbeidstaker
- fungere i et arbeidsforhold sammen med andre og kunne bidra med synspunkter og erfaringer på en saklig og respektfull måte
- kan planlegge og gjennomføre ulike arbeidsoppgaver, både individuelt og i samarbeid med andre, som er i tråd med de krav og retningslinjer som er gitt
- har en generell forståelse for arbeidsmetoder som benyttes på arbeidsstedet
Arbeidskrav
Alle arbeidskravene må være bestått for å kunne gå opp til eksamen.
- Plan for internship (bestått/ikke bestått).
- Oppfølgingssamtaler (bestått/ikke bestått).
- Fremstilling av internship. Studenten kan velge mellom ulike format (bestått/ikke bestått).
- Arbeidsbekreftelse fra arbeidsgiver (bestått/ikke bestått).
Eksamen
- Muntlig eksamen. Eksamen vurderes til bestått/ikke bestått.