ØKAD6930 Internship (30 sp)
Dette emnet (internshipet) vil gi deg en unik mulighet til å tilegne deg praktisk arbeidserfaring innenfor en bedrift/institusjon/organisasjon som har sitt virke innen fagrelevant arbeid.
Adgangsregulering: Studenten skal levere en kontrakt som utarbeides i samarbeid med veileder på praksisplassen, og som skal godkjennes av fagansvarlig før studenten starter opp sin praksisperiode
Om emnet:
Internship/praksis er et valgfritt emne som vil gi studenten en unik mulighet til å tilegne seg praktisk arbeidserfaring innenfor en bedrift/institusjon/organisasjon som har sitt virke innen fagrelevant arbeid. Dette kan eksempelvis være et praksisopphold innen psykisk helsevern, på skoler, i rådgivende organ eller ved forskningsinstitusjoner.
Studenten er selv ansvarlig for å opprette kontakt med og/eller søke på relevante praksisplasser. Relevant yrkeserfaring som studenten tilegner seg gjennom arbeid ved en praksisplass er med på å styrke studentens CV, gi gode muligheter til å opprette kontakter i arbeidslivet, samt gi studenten mulighet til å anvende teoretiske og faglige kunnskaper og ferdigheter.
Emnet har til formål å øke studentens muligheter inn i arbeidslivet og styrker på den måten studentens overgang fra student til arbeidstaker.
Etter å ha fullført dette emnet, forventes det at du har tilegnet deg følgende læringsutbytte:
Kunnskap
- har tilegnet seg praktiske erfaringer og kunnskaper innen institusjonens kjerneområder
- har igjennom internshipet opparbeidet seg forståelse for og kunne redegjøre for sammenhengen mellom og forskjellen på teori og praksis
- har innsikt i en konkret institusjon/organisasjons arbeidsområder og arbeidsmetoder
Ferdigheter
- kan praktiserer og bygge videre på fagområder relevante for studiet
- kan anvende teoretiske og faglige kunnskaper i yrkessammenheng
- kan vurdere og anvende ulike metoder og verktøy som er gjeldende innen arbeidsstedet
Generell kompetanse
- har utviklet forståelse for nettverksbygging og karriereutvikling
- har utviklet seg som arbeidstaker
- har utviklet forståelse for hvordan formelle og uformelle «spilleregler» og bedriftskulturer former arbeidshverdagen
- har en generell forståelse for arbeidsmetoder som benyttes på arbeidsstedet
- fungerer i et arbeidsforhold sammen med andre og kunne bidra med synspunkter og erfaringer på en saklig og respektfull måte
- kan planlegge og gjennomføre ulike arbeidsoppgaver, både individuelt og i samarbeid med andre, som er i tråd med de krav og retningslinjer som er gitt
Arbeidskrav
- godkjent dokumentert tilstedeværelse fra veileder på praksisstedet
- godkjent en oppfølgingssamtale med kontaktperson ved Oslo Nye Høyskole i begynnelsen av praksisperioden
- godkjent en oppsummeringssamtale med kontaktperson ved Oslo Nye Høyskole i slutten av praksisperioden
Eksamen
Individuell skriftlig oppgave på 3000 ord (+/- 10 %) knyttet til praksisoppholdet.
