Fagskole
HR-konsulent (60 sp)
Er du interessert i mennesker, arbeidsliv og organisasjonsutvikling? Vil du lære hvordan HR brukes strategisk for å skape gode arbeidsmiljøer og sterke virksomheter? HR-konsulent gir deg praktisk og relevant kompetanse innen rekruttering, arbeidsrett, HMS og digitalt HR-arbeid.
| Opptakskrav: | Generell studiekompetanse, fagbrev/svennebrev eller realkompetanse |
| Studiested: | Nettstudier |
| Studiestart: | Høst eller vår |
| Studieomfang: | Heltid/deltid |
| Lånekassen: | Godkjent |
| Eksamen: | Nettbasert |
| Fysisk oppmøte: | Nei |
HR-konsulent er et praksisnært studium for deg som ønsker å jobbe profesjonelt med mennesker, organisasjoner og arbeidsmiljø. Studiet gir deg kompetanse innen personalledelse, rekruttering, arbeidsrett og HMS, og viser hvordan HR brukes strategisk i moderne virksomheter.
Du får praktisk erfaring med sentrale HR-oppgaver, bruk av lover og etiske retningslinjer, samt digitale HR-verktøy og HR-data for analyse og utvikling av organisasjoner. Studiet gir deg også kunnskap om rekrutteringsprosesser fra behovsanalyse til onboarding og offboarding, og hvordan du bidrar til trygge, inkluderende og helsefremmende arbeidsplasser.
Hva lærer du?
Du får en solid innføring i både teoretiske og praktiske sider av HR-faget. Studiet kombinerer juridisk forståelse, etisk refleksjon og praktisk personalarbeid – og gir deg kompetansen du trenger for å jobbe selvstendig eller i samarbeid med ledere og HR-avdelinger.
I dette studiet vil du lære:
- HR-fagets rolle og utvikling i moderne organisasjoner
- Arbeidsrett, lover, avtaler og etiske retningslinjer
- Rekruttering: fra jobbanalyse og seleksjon til onboarding og offboarding
- HMS-arbeid, sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøtiltak
- Medarbeideroppfølging, tilrettelegging og inkludering
- Bruk av digitale HR-verktøy og HR-data
- Analyse av medarbeiderundersøkelser og forbedringstiltak
- Profesjonell kommunikasjon og rådgivning i HR-rollen
Hvem passer denne emnepakken for?
HR-konsulent passer for deg som ønsker å jobbe med mennesker, organisasjonsutvikling og personalarbeid i et moderne arbeidsliv. Studiet er relevant både for deg som er ny i arbeidslivet og ønsker en praktisk vei inn i HR-feltet, og for deg som allerede er i jobb og ønsker å formalisere eller videreutvikle din kompetanse.
Utdanningen passer godt for deg som er strukturert, relasjonsorientert og opptatt av rettferdighet, arbeidsmiljø og utvikling. Det kreves ingen forkunnskaper innen HR, og studiet gir et godt grunnlag for videre karriere eller utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonsutvikling.
Hva kan du jobbe med?
Etter fullført utdanning som HR-konsulent kan du jobbe innen en rekke roller i både privat og offentlig sektor, blant annet:
- HR-konsulent
- Personalmedarbeider
- Rekrutteringsrådgiver
- HR-koordinator
- Lønn- og personalmedarbeider
- HR-assistent
- Rådgiver innen arbeidsrett og personalpolitikk
Studiet kvalifiserer også til arbeid i bemannings- og rekrutteringsbyråer, HR-avdelinger i større virksomheter og konsulentselskaper innen HR og organisasjonsutvikling.
Videre studiemuligheter
Studiet gir et godt grunnlag for videre utdanning innen HR, ledelse eller organisasjonspsykologi. Kombinert med arbeidserfaring kan utdanningen bidra til å kvalifisere for mer spesialiserte roller innen strategisk HR, HR-analyse eller organisasjonsutvikling.
Fagskolen utsteder karakterutskrift etter endt utdanning.
Pensum kommer
Emner i 2. semester er under utvikling. Mer informasjon kommer.